Selbstbestimmt leben und arbeiten.

Viv unterstützt und begleitet Menschen mit Hirnverletzungen und Körperbehinderungen, damit sie ihren eigenen Weg im Leben finden und gehen. An unseren vier Standorten in der Ostschweiz haben wir lebenswerte Wohn- und Arbeitsplätze geschaffen. Als Arbeit-
geber steht Viv für ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld. Lust, Viv zu sein?

Für unseren Standort Viv. Imboden in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Teamleitung Wohnen, 80 - 100%

Gemeinsam Lebensqualität gestalten

Für unsere Wohnangebote für Menschen mit Hirnverletzung im Kanton St. Gallen suchen wir eine engagierte, führungsstarke und empathische Persönlichkeit als Teamleitung. In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen Lebensraum, der Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität fördert.

Ihre Aufgaben

Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines interdisziplinären Betreuungsteams
Sicherstellung einer professionellen, individuellen und ressourcenorientierten Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
Verantwortung für die Dienstplanung sowie den effizienten Personaleinsatz
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und Mitarbeitergespräche
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Betreuungs- und Pflegequalität
Mitwirkung bei Konzepten, Projekten und Veränderungsprozessen
Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie externen Fachstellen
Verantwortung für administrative Aufgaben, Dokumentation und Berichterstattung
Aktive Mitarbeit im Betreuungsalltag sowie Übernahme von Fallverantwortung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, agogischen oder pflegerischen Bereich vorzugsweise auf Tertiärstufe
Idealerweise Weiterbildung oder Erfahrung im Führungsbereich
Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit neurologischen Beeinträchtigungen, Behinderungen oder komplexem Unterstützungsbedarf
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Organisationstalent sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Reflexionsfähigkeit
Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes, kompetentes und herzliches Team
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Fachliche Unterstützung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Eine sorgfältige Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet
Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Angebote aktiv mitzugestalten
Um ein faires und strukturiertes Arbeitsverhältnis zu gewährleisten, basieren die Arbeitsbedingungen auf dem vereinsinternen Personalreglement mit zahlreichen Benefits und orientieren sich am Personalrecht des Kantons St.Gallen.

Alle unsere ausführlichen Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Bewerbung bitte an Nadja Zuberbühler, Leitung Personal

per E-Mail: job-gjri5otepdso9vlml4dhgj@teamtailor-mail.com

per Link: https://jobs.viv.ch/jobs/8229859-teamleitung-wohnen-per-sofort-oder-nach-vereinbarung-80-100?promotion=2151037-trackable-share-link-teamleitung_wohnen_ih_80-100

oder direkt auf unserer Karriereseite unter www.viv.ch_jobs

Weitere Informationen bitte an Corinne Baumgartner Bereichsleiterin Wohnen,

corinne.baumgartner@viv.ch, 071 282 50 18

E-Mail

Porträt

Viv. Imboden

Ein Angebot von Viv.

SG · 9016 · St. Gallen · Imbodenstr. 1

Viv. Imboden St. Gallen war 1994 in der Ostschweiz die erste Institution für Menschen mit einer Körperbehinderung. Das interdisziplinäre Team unterstützt die Klient:innen bei der selbstbestimmten Gestaltung des Lebens, mit dem Ziel, so gesund und kompetent wie möglich an der Gesellschaft teil zu haben. In der Imbodehuus Werkstatt entdecken und pflegen die Klient:innen individuelle Fähigkeiten. Freiwillige unterstützen die Klient:innen bei der Freizeitgestaltung. Sie besuchen gemeinsam kulturelle und sportliche Anlässe, machen Ausflüge oder gehen einkaufen.

Website

Benefits

Ferien Plus

Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage, ab dem 50. Geburtstag auf 30 Tage Ferien.

Sozialversicherungen Plus

50% der NBU-Prämie wird von Viv übernommen. Bei Krankheit oder Unfall bezahlt Viv während 12 Monaten den vollen Lohn.

Vorsorge Plus

Mitarbeiter:innen können bei der Pensionskasse Sparvarianten mit höheren Sparbeiträgen wählen. Bei Viv profitieren Mitarbeiter:innen von einem höheren Beitrag an die Sparprämien der Pensionskasse. Viv übernimmt anteilsmässig den höheren Beitrag.

Elternurlaub Plus

Viv bietet 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Zudem wird eine Geburtszulage gewährt.

OSTWIND Firmenabo

15% Rabatt auf das 2. Klasse Abonnement, inkl. kostenlosem Update auf alle Zonen des Tarifverbund OSTWIND

Aus- und Weiterbildung

Viv investiert in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen mit spannenden Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation.

Treueprämie

In Anerkennung der langjährigen Betriebstreue wird den Mitarbeiter:innen eine Treueprämie entweder als Geldprämie oder als bezahlte freie Tage ausgerichtet.

Verpflegung

Viv offeriert ein vergünstigtes Verpflegeangebot und kostenloses Obst, Tee und Mineralwasser während der Arbeitszeit.

20% Rabatt

Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten von 20% auf handgemachte Viv Produkte

Büromaterial

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von günstigen Einkaufspreisen beim Kauf von Büromaterialien

Infrastruktur-Nutzung

Die Viv-Infrastruktur, z.B. einen Raum oder spezielles Werkzeug, kann für persönliche Zwecke genutzt werden

Versicherung

Mit dem Versicherungsservice von ARTISET profitieren Viv Mitarbeiter:innen von exklusiven Konditionen für die Krankenkassen-Zusatzversicherung und niedrigere Prämien bei der Motorfahrzeug-, Rechtsschutz-, Hausrat- und Privathaftpflicht- sowie Gebäudeversicherung

Feiertage

Der durchschnittliche Anspruch auf bezahlte Feiertage liegt in der Schweiz bei 9Tagen. Bei Viv profitierst du in der Regel von 2 zusätzlichen Feiertagen (2. Januar & 1. Mai)

Rabattcodes Bergbahnen Arosa/Lenzerheide

Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, durch exklusive Rabattcodes von attraktiven Vergünstigungen auf eine Vielzahl von Angeboten im Ski- und Freizeitgebiet zu profitieren.

Militärdienst

Während der Absolvierung des Militärdienstes erhalten die Mitarbeiter:innen während einem Monat den vollen Lohn

Info

Teamleitung Wohnen, 80 - 100%

SG · St. Gallen · Viv.

Inserat-Nr.: J990460
Datum: 18.08.2026
Arbeitsort: 9016 St. Gallen (SG), Schweiz
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Funktion: Fachverantwortung
Arbeitspensum: Teilzeit 80-100%
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Berufsfelder: Behindertenhilfe 133 Behindertenwesen 255 Fachhochschule 3

Anmerkungen

18.08.2026 80-100%

Teamleitung Wohnen, 80 - 100%

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