Wir wissen, dass der Eintritt in ein Wohn- und Pflegeheim oft ein notwendiger aber doch schwerer Entscheid ist. Dank unserer herzlichen Gastfreundschaft, der prächtigen Lage mit Dorfcharakter sowie der hochstehenden, individuellen Betreuung, fühlen sich unsere Bewohnenden hier bald richtig zuhause und erleben abwechslungsreiche, gefreute Tage! Deshalb gilt unser Betrieb als erstklassige Adresse für gepflegtes Wohnen.

Verantwortliche:r Wohngruppe 80 - 100%

Ihre Aufgaben

Fachaufgaben im Pflegebereich
Mitverantwortlich für die personelle und fachliche Führung des Teams
Mithilfe beim Erarbeiten, Umsetzen und Überprüfen von Zielen und Aufgaben des Wohnbereichs oder der Abteilung
Vertretung der Leitung Abteilung: Bei Anliegen der Bewohnenden, als Ansprechperson der Angehörigen und externen Stellen, Informationspflicht gegenüber der Bereichsleitung Pflege, allen interdisziplinären Bereichen
Mitverantwortlich für die Organisation und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit
Kompetenz- und Stufengerechte Kommunikation an Teammitglieder
Mitsprache in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Team
Unterstützen der Leitung Abteilung mit Informationen und Einschätzungen bei Standortgesprächen, Qualifikationen und Mitarbeitergesprächen
Verantwortung für die termingerechte Durchführung des RAI-Prozesses
In Absprache mit der Bereichsleitung Pflege Mitarbeit bei Konzept- und Projektarbeiten

Ihr Profil

Abschluss einer Ausbildung im Tertiärbereich (AKP, PsyKP, DN II, HF, Berufsprüfung Langzeitpflege) oder auf Sekundärstufe mit entsprechender Berufserfahrung als Fachperson Pflege
IT-Anwender-Kenntnisse
Sprachkenntnisse: Fliessend Deutsch in Wort und Schrift
RAI RUG / Stufe Supervisor

Ansprechperson

Brigitte Röthl, Bereichsleiterin Pflege, 031 838 21 70, brigitte.röthl@schlossutzigen.ch

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Benefits

Parkplätze

Das Wohn- und Pflegeheim Utzigen stellt seinen Mitarbeitenden, unabhängig von deren Beschäftigungsgrad, gratis Parkplätze auf dem Areal zur Verfügung.

Vergünstigung Verpflegung

Selbstverständlich können Sie sich in unserem Café-Restaurant Schlosshof zu vergünstigten Preisen verpflegen. Freuen Sie sich auf eine vielfältige Auswahl an gesunden und saisonalen Mittagsmenüs!

Kantine

Sport / Fitness

Wir unterstützen Sie dabei, fit und gesund zu bleiben. In den Räumlichkeiten der medizinischen Trainingstherapie stehen Ihnen hochwertige Profigeräte zur Verfügung, die Sie nach Feierabend nutzen können.

Unbezahlte Ferien

Wir bieten Ihnen altersabhängig einen attraktiven Ferienanspruch, der über den gesetzlichen Ferienanspruch gemäss Obligationenrecht hinausgeht. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit bezahlte Kurzurlaube zu beziehen und unterstützen Sie so bei privaten Angelegenheiten,

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen Sie bei Aus- und Weiterbildungen grosszügig. Dazu gehört neben einer persönlichen Laufbahnberatung auch ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen. Wir bieten Ihnen eine hohe finanzielle Beteiligung an den Kosten Ihrer Weiterbildung.

Zulagen / Spesen

Das Wohn- und Pflegeheim Utzigen zahlt branchenübliche Inkonvenienzzulagen für Abend-, Nacht- und Wochenendarbeiten oder Piketteinsätze. Diese werden stundenweise abgegolten. Unsere Inkonvenienzzulagen gelten für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Lohnklasse oder Berufsgruppe.

Prämien

Wir freuen uns über langjährige Arbeitsverhältnisse und honorieren das Engagement treuer Mitarbeitenden ab dem zehnten Dienstjahr alle fünf Jahre. Je länger das Arbeitsverhältnis andauert, desto grosszügiger fallen die Treueprämien in Form von finanziellen Vergütungen oder wahlweise zusätzlichen, fr

Finanzierung BVG-Lösung (Pensionskasse)

Eine seriöse finanzielle Lösung für den wohlverdienten Ruhestand liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen eine Vollversicherungslösung und übernehmen 55 % des Finanzierungsbeitrages der Pensionskasse. Dies führt zu geringeren Lohnabzügen.

Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall

Dem Wohn- und Pflegeheim Utzigen ist es ein Anliegen, dass Sie im Krankheitsfall oder bei Unfällen abgesichert sind. Daher bieten wir allen Mitarbeitenden einen Versicherungsschutz für krankheits- oder unfallbedingte Lohnausfälle.

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