chur@work
Der Mensch im Zentrum.
chur@work ist im Auftrag der Invalidenversicherung und der kantonalen Sozialämter seit 1986 für die Eingliederung von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen, kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen zuständig und verhilft ihnen zu einer beruflichen Perspektive. Rund 90 Menschen werden während einer beruflichen Massnahme und an geschützten Arbeitsplätzen fachkundig begleitet. chur@work ist ein eigenständiger Betrieb unter der Trägerschaft «Verein Wohnen und Arbeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen». Die Finanzierung wird durch die angebotenen Bürodienstleistungen, die öffentliche Hand und Spenden sichergestellt. Unternehmen und Privatkunden können von einem umfangreichen Angebot an Bürodienstleistungen profitieren. Wir gewährleisten eine fristgerechte und qualitativ einwandfreie Ausführung sämtlicher Aufträge.
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Benefits
Ferien Plus
6 Wochen Ferien plus 1 Woche Kompensation. Davon 2 Wochen Betriebsferien Ende Juli, 2 Wochen Betriebsferien Weihnacht Neujahr.
Aus- und Weiterbildung
Wir übernehmen die Kosten für Aus- oder Weiterbildungsveranstaltungen, wenn die Teilnahme des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin im Interesse des Arbeitgebers liegt.
Mitgestaltung
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen. Eigenverantwortliche Gestaltung der Leistungserbringung. Flache Hierarchie. Agile Teams.
ÖV-Anbindung
Zentral in der Stadt. Bahnhof 5 Minuten zu Fuss. Bushaltestelle vor der Türe. Restaurants und Läden in unmittelbarer Nähe.
Home-Office
Betreuung in der Regel vor Ort, jedoch Homeoffice Infrastruktur vorhanden und in Absprache vereinzelt möglich.
Kinderzulagen Plus
Sozialzulage pro Familie CHF 220 pro Monat bei 100% Pensum und pro rata bei tieferem Pensum.
Kantine
Schöne Pausenräume vorhanden. Eigenes Essen kann mitgebracht werden. Günstige Getränke und SiSiSi Menüs (Dampferhitzt) im Haus (CHF 5-7).
Events für Mitarbeitende
Grillfest (Fleisch/Vegi) im Sommer, Weihnachtsfeier im Winter.
Geschenke
Geschenke für Hochzeit und Jubiläum
Unbezahlte Ferien
Unbezahlte Ferien nach Absprache möglich.