Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit
Aus dem Begleitkonzept Wohnen:
Im Haus Sonnmatt sollen die BewohnerInnen ein Leben führen können, wie es zu ihren Interessen und Vorstellungen, zu ihrem Alter und ihrer Entwicklung passt. Dazu schaffen wir Wohn- und Freizeitangebote, welche von den BewohnerInnen aktiv mitgestaltet wer-den. Wir gehen davon aus, dass alle Menschen ihr Leben selbstbestimmen möchten, um diesem Sinn und Ziele zu geben. Menschen streben auch nach Zugehörigkeit, Erholung und Geborgenheit. Aus dem Begleitkonzept Ateliers:
Arbeiten bedeutet nicht nur, im gemeinsamen „Tätigsein“ Produkte und Dienstleistungen zu erstellen. Arbeit hat immer auch personale Bedeutung und diese steht für uns an erster Stelle: Menschen erleben sich über diese Form der Tätigkeit selbstwirksam, sind gefordert, fühlen sich notwendig und können sich in ihrer Tätigkeit entfalten.
"Das Leben ist kein Problem,
das es zu lösen gibt, sondern
eine Wirklichkeit, die es zu erfahren gilt."
Jahresarbeitszeit
Gratisparkplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
unbezahlte Ferientage per Absprache möglich
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche.
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Home-Office möglich in Absprache
Lounge mit Sesseln, Kaffeemaschine und Getränken - Fachpersonenzimmer
Zusätzliche Erziehungszulagen 1. Kind CHF 300.00 jedes weitere Kind bis vier Kinder CHF 50.00 bei 100%.
Sonn- und Feiertagszulagen