Ferien Plus
Wir bieten 5 Wochen Ferien für alle, ab dem 50. Lebensjahr sogar 6 Wochen.
Wohnen und Arbeit für Menschen mit Behinderung
Wir achten das Leben und Anerkennen die Würde und den Wert aller Menschen.
Benefits
Jubiläumsferien
Im 5. Dienstjahr einmalig zusätzlich 3 Wochen Ferien, im 10. Dienstjahr zusätzlich 4 Wochen Ferien, im 15. Dienstlahr 5 Wochen zusätzliche Ferien usw.
Individuelle Diensteinteilung
Wir arbeiten nach Jahresarbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit seinen Dienst tauschen zu können.
Bezahlte Pausen
Wir bieten am Morgen eine halbe Stunde Pause und am Nachmittag 15 Minuten, voll bezahlt.
Aus- und Weiterbildung
Wir beteiligen uns Finanziell an Weiterbildungen. Ebenfalls kann Arbeitszeit an die Weiterbildung angerechnet werden.
Förderung Mitarbeitende
Wir bieten regelmässig interne sowie externe Kurse zu verschiedenen Themen im Bereich Agogik, Sicherheit, Gesundheit.
Zulagen / Spesen
Wir bieten diverse Zulagen für die Arbeit am Abend und an Wochenenden sowie gesetzlichen Feiertagen.
Elternurlaub Plus
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen Vaterschaftsurlaub: 3 Wochen
Unbezahlte Ferien
Es besteht die Möglichkeit unbezahlte Ferien zu beziehen.
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Firmen-Auto Privatnutzung
Mitgestaltung
Barrierefreie Einrichtung
Geschenke
Zu Jubiläen, runden Geburtstagen, Geburten sowie beim Austritt übergeben wir Geschenke, die von Herzen kommen.
Events für Mitarbeitende
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23.04.2024
Fachperson Betreuung (FaBe oder vergleichbare Ausbildung)
BL · Lausen · Räbhof