Vorsorge Plus
BVG Finanzierung 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmer*in
Die Stiftung Zürcher Gemeinschaftszentren betreibt 17 soziokulturelle Einrichtungen für Bewohner*innen der Stadt Zürich. Seit fast 70 Jahren prägen die Gemeinschaftszentren das Leben in der Stadt Zürich mit. Sie bieten Raum für fast alles – und ein für die Schweiz einmalig vielfältiges soziokulturelles Angebot. Mit partizipativen Projekten und Angeboten, der Infrastruktur zur selbständigen Nutzung und der Unterstützung von Einzelnen und Gruppen bei der Realisierung eigener Ideen, tragen wir zum guten Zusammenleben in einer modernen Gesellschaft bei und schaffen Freiräume für Austausch und Begegnung.
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Einen Teil der Kosten für bewilligte Aus- und Weiterbildungen werden gemäss Weiterbildungsreglement von der Arbeitgeberin übernommen.
Förderung Mitarbeitende
Mitarbeiter*innen haben regelmässig die Möglichkeit, interne und externe Kurse/Tagungen zu besuchen.
Elternurlaub Plus
Mitarbeiterinnen erhalten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub. Mitarbeiter erhalten 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub.
Unbezahlte Ferien
In Absprache mit der vorgesetzten Stelle können, sofern die betrieblichen Umstände es zulassen, unbezahlte Urlaube beantragt werden.
ÖV-Anbindung
alle Gemeinschaftszentren sowie die Geschäftsstelle sind sehr gut an den öffentlichen Verkehr angeschlossen.
Mitgestaltung
Die aktive Einbringung der Mitarbeiter*innen wird gefördert und geschätzt.
Events für Mitarbeitende
Es finden mehrmals pro Jahr Anlässe für die Mitarbeiter*innen statt.