Porträt
Thurvita AG
Pflegeheim Sonnenhof
Thurvita ist in Wil die erste Adresse für umfassende Dienstleistungen im Bereich Alter und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in den Bereichen Pflege, Therapien, Betreuung, Hotellerie, Gastronomie und Verwaltung. Wir legen grossen Wert auf Qualität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Mit dem Leitsatz «Lebenswert – ein Leben lang.» stellt Thurvita die Selbstbestimmung der Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt aller Dienstleistungen; sowohl ambulante Dienste durch Thurvita Spitex als auch stationäre Leistungen in den Institutionen Sonnenhof, Fürstenau, Rosengarten, Engi und Bergholz. Voraussichtlich im April 2026 eröffnet das Quartierzentrum City am Bahnhof Wil seine Tore – mit Thurvita Alterswohnungen, Spitex-Stützpunkt, Tageszentrum und Bistro.
Organisiert ist Thurvita als Aktiengesellschaft mit Sitz in Wil SG und befindet sich im Besitz der Gemeinden Wil, Niederhelfenschwil und Wilen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreut Thurvita jährlich rund 730 Spitex-Kund:innen sowie die Bewohner:innen der Pflegeheime in Wil.
Benefits
Individuelle Diensteinteilung
Wählbares Arbeitszeitmodell in Pilotphase
Flexible Arbeitszeiten
Wählbares Arbeitszeitmodell in Pilotphase
Bezahlte Pausen
20 Minuten bei einer Arbeitszeit von mindestens 4.5 Stunden (darin ist auch die Umkleidezeit enthalten)
Ferien Plus
bis 50jährig: 25 Tage Ferien 50 - 59jährig: 28 Tage Ferien ab 60jährig: 31 Tage Ferien
Vorsorge Plus
Thurvita übernimmt 60% der Sparbeiträge der Pensionskasse. Auf Wunsch kann die Mitarbeiterin resp. der Mitarbeiter auch 60% einzahlen.
Aus- und Weiterbildung
Umfassendes Weiterbildungsprogramm; individuelle Weiterbildungen in Absprache
Förderung Mitarbeitende
Laufende Mitarbeiterdialoge für Leistung, Entwicklung und Projekte
Zulagen / Spesen
CHF 6.80 Zulagen pro Stunde bei Abend-/Nachtdienst (20.00 - 6.00 Uhr) Samstag-/Sonntagdienst (ganzer Tag) Feiertag (ganzer Tag)
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Kantine
Vergünstigung Verpflegung
Gratis Getränke
Mitgestaltung
Geschenke
Mitarbeitergeschenk (in der Regel zu Weihnachten) und kleine Aufmerksamkeiten während dem Jahr
Events für Mitarbeitende
Vergünstigungen
siehe www.thurvita-jobs.ch
Beteiligung Kinderbetreuung
CHF 100 pro Monat (bei Vollzeitpensum) an anerkannte KiTa oder Tagesfamilie
Home-Office
für ausgewählte Funktionen möglich
Unbezahlte Ferien
In Absprache mit der Teamleitung möglich