Dem Verband Regionaler Sozialdienst (RSD) sind die Gemeinden Bottenwil, Hirschthal, Kölliken, Moosleerau, Muhen, Reitnau und Safenwil angeschlossen. In deren Auftrag ist der RSD mit insgesamt 30 Mitarbeitenden zuständig für die gesetzliche Sozialarbeit (Kindes- und Erwachsenenschutzdienst) sowie für die materielle und immaterielle Hilfe im Rahmen der Sozialhilfegesetzgebung des Kantons Aargau. Für die Verbandsgemeinden Kölliken, Muhen und Safenwil erfüllt der RSD zudem mit einem Team von fünf Mitarbeitenden den Leistungs- auftrag für die Schulsozialarbeit (Kindergarten bis Oberstufe). Im Weiteren erbringt der RSD für die Verbands- gemeinden Bottenwil, Hirschthal, Kölliken, Muhen und Safenwil sowie für zwei Nicht-Verbandsgemeinden mit derzeit fünf Mitarbeitenden die Asylkoordination.

Im Fachbereich Berufsbeistandschaften suchen wir in Folge Personalaufstockung als Ergänzung in das bestehende Team per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung/Vertretung von Einzelpersonen und Familien
• Führung von Einkommens- und Vermögensverwaltungen der Klientinnen und Klienten
• Wahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klientinnen und Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten  
• Erstellen von Anträgen und Berichten an Behörden und Gerichte
• Triage und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen von Behörden, Drittstellen, Institutionen und Sozialversicherungen, etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit FH oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit, vorzugsweise im Erwachsenenschutz, von Vorteil
• CAS Mandatsführung oder Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Hohes Mass an Selbständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Humor
• Entscheidungs- und Interventionskompetenz
• Psychische Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Tutoris von Vorteil)
• Führerausweis Kat. B

Unser Angebot:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flache Strukturen und direkte Kommunikationsmöglichkeiten
• Unterstützung durch Fachmitarbeitende und Buchhaltung
• Attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, moderner Arbeitsplatz, etc.)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr nächster Schritt:

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@rsd.ag. Für Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter ad Interim, Gerd Noll unter 079 591 88 06.