Work-Life Balance

Work-Life-Balance ist fest in unserer Kultur verankert

Ferien Plus

27 Tage Ferien, ab 50. Lebensjahr 32 Tage Ferien

Vorsorge Plus

Flexible Wahl zwischen zwei Vorsorgeplänen «Mini» und «Maxi» 

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung von externen Aus- und Weiterbildungen 

Förderung Mitarbeitende

Angebot von internen Schulungen

Gratis Getränke

Gratis Kaffee und Tee

Gratis Snacks

Gratis Früchte und Snacks

Events für Mitarbeitende

Firmenevents im Sommer und im Winter sowie Teamevents im Herbst

Geschenke

Geburtstagsgeschenk und Dienstaltersgeschenk ab 5. Dienstjahr

Vergünstigungen

Vergünstigungen bei Apotheken/Drogerien am Standort 

Unfallversicherung Zusatz privat versichert 

Flottenrabatt für Autos

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub