Die Senseera Gesundheit AG ist ab 01.01.2026 ein umfassender Anbieter im Bereich der Langzeitpflege und spitalexterner Pflege im Sensebezirk. Sie vereint acht Pflegeheime, ein Tagesheim sowie einen ambulanten Pflegedienst. Als verlässliche Partnerin im Gesundheitswesen pflegen und betreuen über 800 Mitarbeitende täglich über 400 Bewohnerinnen und Bewohner und erbringt rund 370 Einsätze für die Klientinnen und Klienten der Spitex. 

In dieser Schlüsselposition suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine fachlich starke Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich HR oder Finanzen mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung, die Freude daran hat, gemeinsam mit einem motivierten Team die Prozesse im Bereich Pay Roll und Personaladministration im ganzen Betrieb neu aufzubauen. 

Deine Aufgaben

• Fach- und Prozessverantwortung für Pay Roll und Personaladministration 
• Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung der Prozesse im eigenen Bereich
• Umsetzung von gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen
• Verantwortlich für Personalcontrolling, Lohnbenchmark und Statistiken
• Teilprojektleitung bei der Einführung eines neuen ERP Systems (Bereich HR)

Deine Zukunft

• Die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Verbund von Anfang an aktiv mitzugestalten
• Gestaltungsspielraum und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein interdisziplinäres, motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten