ChangeKultur ist eine lernende Organisation im sozialen Bereich, die Familien in herausfordernden Lebenssituationen mit Wertschätzung und wirksamen Lösungen coacht.

Wir pflegen eine werteorientierte Arbeitsweise und suchen Kollegen, die unsere Kernwerte teilen. Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht, wenn du und wir die gleichen Werte – wie tiefgehendes Lernen, respektvolle Begegnung auf Augenhöhe, Interkulturalität als Bereicherung, Transparenz und Verantwortung – in unserem Handeln integrieren. Diese Werte bilden das Fundament unserer Arbeit. Wenn du diese Haltung teilst und aktiv lebst, dann „tickst“ du wie wir.

Ihre Aufgaben:

• 1:1 Coaching & Prinzipien Changers weitergeben        
  Sie als Fallcoach führen 1:1 Coachings mit den Familiecoaches durch und sorgt dafür, dass die Prinzipien von CHANGERS professionell vermittelt und gelebt werden.  
   
• Berichte & Protokolle kontrollieren und pünktlich absenden       
  Die Familiencoaches sind für die Erstellung der Berichte und Protokolle verantwortlich. Die Rolle als Fallcoach prüft diese sorgfältig und stellt sicher, dass sie pünktlich und korrekt versendet werden.  
   
• Professionelle und verbindliche Kommunikation mit Beiständen        
  Sie als Fallcoach kommunizierten auf höchstem professionellen Niveau mit den Beiständen, ist verbindlich und sorgt für eine klare, transparente Zusammenarbeit.  
   
• Selbstständiges Arbeiten & Umsetzung der Firmenstrategie        
  Sie als Fallcoach arbeiten eigenverantwortlich, setzt die Unternehmensstrategie konsequent um und benötigt keine enge Führung.  
   
• Klare Haltung, Durchsetzungsvermögen & Menschen Orientierung        
  Sie als Fallcoach bringen eine starke Haltung mit, können auch „Nein“ sagen und bleibt gleichzeitig menschlich, empathisch und umsetzungsstark im Umgang mit allen Beteiligten.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Studium Soziale Arbeit FH/HF, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie o. Ä.
• Zusatzausbildung Case Management/ Systemisches Coaching / Führung von Vorteil
• Berufserfahrung: ≥ 3 Jahre Praxis mit Kindern/Jugendlichen/Familien und ≥ 3 Jahre Führungserfahrung
• Fähigkeiten & Haltung: empathisch führen, Chancen erkennen, autonom arbeiten, interkulturelle Kompetenz
• Technik: sicherer Umgang mit Microsoft 365, Windows, digitalen Fallführungssystemen

Wir bieten:

• Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Engagiertes, interkulturelles Team mit klaren Werten
• Sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung auf das Leben junger Menschen
• Coaching, Austausch und Weiterbildung
• Lohn gemäss den Richtlinien des Kantons Zürich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!