Porträt
Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
Benefits
Förderung Mitarbeitende
Durch unsere Grösse und dank verschiedener Initiativen zur Personalentwicklung bieten wir dir attraktive Karrieremöglichkeiten.
Individuelle Diensteinteilung
Angestellte im Schichtbetrieb, die zu unregelmässigen Arbeitszeiten mit Nachtarbeit ab 23.00 Uhr tätig sind und mindestens 25 Nachteinsätze pro Jahr leisten, haben Anspruch auf zusätzliche freie Tage: 3 Tage ab 55 Jahren, 6 Tage ab 60 Jahren.
Aus- und Weiterbildung
Mit der Stadt Zürich als Arbeitgeberin stehen dir diverse Weiterbildungen offen. Die Gesundheitszentren für das Alter betreiben sogar ein eigenes Schulungszentrum, den SGZ Campus.
Flexible Arbeitszeiten
Es stehen dir verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle offen: Teilzeitarbeit, Jobsharing, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle, erhöhter Freizeit- oder Ferienanspruch durch Pensumsreduktion sowie unbezahlter Urlaub.
Bezahlte Pausen
Bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden
müssen Sie eine Pause von mindestens 30 Minuten
einhalten. Diese wird nicht der Arbeitszeit
angerechnet. Zur Arbeitszeit zählt hingegen eine
Pause von je 15 Minuten pro Halbtag.
Vorsorge Plus
Gegen die finanziellen Folgen von Tod, Invalidität und Alter bist du bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die Stadt Zürich beteiligt sich mit einem höheren Prozentsatz als du als Mitarbeiter*in.