Die Alte Schmitte ist eine kleine, aber lebendige Institution – eine Perle, die für individuelle und fortschrittliche Personalführung steht. Ab Januar 2026 werden mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu uns gehören. Dieses Wachstum eröffnet neue Chancen: Wir entwickeln unsere Organisationsstrukturen weiter und bleiben dabei unserem Leitsatz treu:
«Weg vom anonymen Managen – hin zum persönlichen, ganzheitlichen Kontakt.»

Bei uns verbinden sich Nähe und Professionalität – sowohl in der Führung der Mitarbeitenden als auch in der Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag.

👉 Wir suchen Menschen, die eigenverantwortlich denken und handeln – und mit uns die Zukunft aktiv gestalten wollen.

Ihre Aufgaben und Schwerpunkte

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen in einer matrixorganisierten Institution.
• Einsatz Ihrer Kompetenzen in Administration und Personalführung oder in der fachlichen Analyse komplexer Situationen von Menschen mit Behinderung, im Zusammentragen von Informationen und im Leiten von Gesprächen.
• Beitrag zur Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung nach ISO 9001.

Ihr Profil

• Empathische, reflektierte und integrierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit, auf verschiedenen Organisationsebenen (ausführend, strategisch usw.) zu denken und zu handeln.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im sozial-/heilpädagogischen, agogischen Bereich oder in HR/Administration.
• Sicherheit im Erfassen komplexer Situationen, in der situativen Reaktion sowie in strategischen Überlegungen – sowohl auf Organisationsebene wie auch im direkten Kontakt mit Menschen.
• Interesse an der Mitgestaltung einer wachsenden Institution.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Autonomie in einem engagierten Team.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, zur Übernahme von Ressorts sowie zu Leitungsaufgaben.
• Ein fortschrittliches Führungskonzept und Unterstützung in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
• Regelmässige Gefässe für Austausch, Teamsitzungen, Retraiten und Supervision.
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien sowie zusätzliche Benefits (z. B. zwei Personalanlässe, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, 6 Wochen Ferien mit Ausbaumöglichkeit, flexible Stellenprozente, Homeoffice-Option).
• Die Chance, die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitzugestalten.

Sie sind interessiert?

Frau Gerda Schneider, Institutionsleiterin, erteilt Ihnen gerne Auskunft.

Tel. 032 677 51 00

Ihr vollständiges Bewerbungsdossier senden Sie bitte bis 20. Oktober 2025 per Mail an: g.schneider@alteschmitte-lohn.ch