Benefits
Bezahlte Pausen
Bezahlte Pause (20 Minuten pro Tag)
Vorsorge Plus
Pensionskasse: Finanzierung 60 % Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer. Ganzer Lohn ist versichert, sofern Eintrittschwelle erreicht wird.
Gratis Getränke
Gratis Snacks
Events für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Einfluss auf Dienstwünsche
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen. Jährliche Weiterbildung für alle Mitarbeitende.
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Vergünstigung Verpflegung
Relax Bereiche
Gesundheits-Massnahmen
Vergünstigungen
Rabatt bei der Apotheke, im Restaurant