Porträt
Altra
Seit 60 Jahren steht Altra für gelebte Inklusion – im Alltag, bei der Arbeit und im sozialen Miteinander. Heute beschäftigt sie über 680 Mitarbeitende an zehn Standorten in Schaffhausen und Neuhausen in unterschiedlichsten Bereichen: von Administration und Produktion für Lebensmittel, Pharma und Industrie über Bio-Gärtnerei bis hin zu Schreinerei. Ergänzt wird das Angebot durch vielfältige Wohnformen sowie die Tagesstruktur ohne Lohn in der Villa Blankenstein. Zudem unterstützt Altra andere Unternehmen beim Aufbau inklusiver Strukturen und begleitet Betriebe und Mitarbeitende bei der Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention. Denn Inklusion heisst für Altra: Chancen schaffen, Eigenverantwortung stärken und Ressourcen entdecken.
Benefits
Mitgestaltung
Gestaltungsspielraum ist DAS Plus der Altra. Bei uns sind sie keine Nummer. Jeder*r ist wichtig.
Einarbeitung
Wir garantieren eine gezielte und umfassende Einarbeitung sowie ein hilfsbereites Miteinander.
Supervision
Regelmässige Supervision ist selbstverständlich für eine professionelle (Zusammen-)Arbeit.
Psychologische Sicherheit
Wir garantieren transparente und offene Informationspolitik. Bei Veränderungen gehen wir achtsam miteinander um.
Innovation
Wir sind am Puls der Zeit - LOA, Empowerment, Funktionale Gesundheit, Zusammenarbeit mit Peer und und und.
Individuelle Diensteinteilung
Im persönlichen Kontakt wird der Dienstplan im Wohnen erarbeitet.
Förderung Mitarbeitende
Ressourcen entdecken. Dieses Motto gilt für Klienten und Fachpersonal.
Aus- und Weiterbildung
Laufend interne Weiterbildungen sowie individuelle persönliche Weiterbildungen.
Events für Mitarbeitende
Treueprämien
Treue wird belohnt. Ab dem 6. Dienstjahr richtet Altra eine Treueprämie von 5% eines Monatslohnes aus, jährliche Erhöhung um 5% bis max. 50%.
Betriebliche Sozialberatung
Proitera steht ihnen gratis und anonym bei Problemen zur Verfügung. Egal ob im privaten oder beruflichen Umfeld.
Zulagen / Spesen
Attraktive und faire Anstellungsbedingungen.
Unbezahlte Ferien
Wir finden individuelle Lösungen für individuelle Bedürfnisse.
Kantine
Übergangsrente
2 Jahre vor Erreichen des ordentlichen Referenzalters richtet die Altra bei frühzeitiger Pensionierung freiwillig eine Übergangsrente aus.