Der Verein Katzenhübel bietet erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf bedürfnisgerechte, tier- und naturnahe Wohn- und Arbeitsplätze auf dem Bauernhof an. Im Höchweidhus leben zehn junge Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung und/oder Autis­mus-Spektrum-Störungen. Zu­sätzlich beschäftigen wir drei Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf in der Tagesstruktur.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine pragmatische, motivierende und emotional in­telligente Persönlichkeit als unsere künftige

Bei uns finden Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in dynamischem Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht…

In dieser wichtigen Kaderfunktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind eine wertvolle Sparring- und Austauschperson, ohne dabei die Bodenhaftigkeit zu verlieren. Sie den­ken und handeln ganzheitlich und lösungsorientiert, kommunizieren proaktiv und fördern eine ziel­gerichtete, aufeinander abgestimmte Zusammenarbeit im Team.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Standorts (Angestellte, Auszubildende, Praktikanten, Zivildienstleistende)
• Sicherstellen einer nachhaltig hohen Betreuungsqualität unter anderem durch professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen wie auch medi­zinischen und pflegerischen Ansprechpersonen
• Begleiten, entwickeln und stärken des Teams im agogischen Handeln 
  im Rahmen eines positiven Arbeitsklimas
• Koordinieren der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Verantwortung für Dienstpläne, das Einhalten des vorgegebenen Budgets sowie Gewährleistung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Präsenz in herausfordernden Situationen und Sicherstellung von Orientierung und Stabilität
• Repräsentieren des Standorts gegenüber Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen und Sicherstellung der einheitlichen, wie auch nachhaltigen Kommunikation mit diesen
• Umsetzen der strategischen Ziele sowie fachliche und konzeptionelle Mitwirkung bei der Wei­terentwicklung des Standorts
• Gestalten eines Umfelds, das Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Ressourcen­orientierung gezielt fördert
• Last but not least agieren Sie als Vorbild und bleiben durch Ihre tatkräftige anteilige operative Mitarbeit im Betreuungsalltag stets am Puls des Standorts 

Ihr Profil

• Ausbildung auf Tertiärstufe (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Uni, FH)
• Fachlich fundiertes Handeln verbunden mit hohem Mass an Empathie in Mitarbeiterführung
• Strukturierte, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Fähigkeit und Wille zur Selbstreflexion, ausgeprägte Kritik- und Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und vernetztes Denken
• Ausgeprägte Fach-, Methodenkompetenzen im Umfeld der Betreuung
• Offenheit für Veränderungen und Bereitschaft, neue Wege zu gehen
• Hohe Sozial- wie Führungskompetenz

Das macht unser Verein Katzenhübel aus:

An einem wunderschönen Arbeitsort auf dem Land mit Nutztierhaltung arbeiten wir prozess-, lö­sungs- und ressourcenorientiert, sind verlässlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Unser Denken und Handeln sind ganzheitlich und eigenverantwortlich. Wir legen grossen Wert auf eine gleichbleibend hohe Betreuungsqualität, ein gesundheitsförderndes Umfeld und unterstützen per­sönliche wie auch berufliche Weiterentwicklung.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne Carla Dioum, Geschäftsführerin, 
Tel. 062 777 45 01

Wollen Sie sich mit uns auf diese spannende Reise in die Zukunft begeben?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@katzenhuebel.ch