Jugendarbeiter/-in

Das macht eine Fachperson Jugendarbeit

Fachpersonen für Jugendarbeit betreiben niederschwellige Treffpunkte, an denen sich Kinder und Jugendliche ohne Anmeldung aufhalten, austauschen und ihre Freizeit gestalten können. Sie planen und begleiten Projekte, Workshops, Lager sowie kulturelle oder sportliche Anlässe, die auf die Bedürfnisse und Interessen der jeweiligen Altersgruppe abgestimmt sind. Ein wichtiger Teil der Arbeit ist die Beziehungsarbeit: Sie hören zu, beraten in Krisensituationen und vermitteln bei Bedarf an Fachstellen wie Schulsozialarbeit, Suchtberatung oder Jugendanwaltschaft weiter. Sie arbeiten oft aufsuchend im öffentlichen Raum, etwa an Treffpunkten von Jugendlichen im Quartier, und pflegen den Kontakt zu Schulen, Vereinen und Behörden. Daneben gehören konzeptionelle und administrative Arbeiten wie Projektberichte, Budgetplanung oder Öffentlichkeitsarbeit zum Alltag. Partizipation ist zentral: Kinder und Jugendliche werden aktiv in die Gestaltung der Angebote miteinbezogen.

Typische Aufgaben

• Jugendtreff oder Jugendzentrum betreuen und offene Angebote gestalten
• Freizeitprojekte, Workshops, Lager und Anlässe planen und durchführen
• Einzelne Jugendliche und Gruppen beraten und in Krisensituationen begleiten
• Im öffentlichen Raum aufsuchend arbeiten und Kontakt zu Jugendlichen pflegen
• Mit Schulen, Behörden, Eltern und weiteren Fachstellen zusammenarbeiten
• Projekte dokumentieren, Berichte verfassen und Angebote budgetieren

Ein Tag als Fachperson Jugendarbeit

Nachmittags- und Abenddienst · Kommunale Kinder- und Jugendfachstelle mit Jugendtreff

1. 12:00 Räume für den Jugendtreff herrichten sowie administrative Arbeiten und E-Mails erledigen.
2. 13:00 Teamsitzung zur Wochenplanung und zum Austausch über einzelne Jugendliche.
3. 14:00 Aufsuchende Arbeit im Quartier, Kontakt zu Jugendlichen an bekannten Treffpunkten pflegen.
4. 15:00 Mittagspause.
5. 16:00 Jugendtreff öffnet, Kinder und Jugendliche empfangen und offene Angebote begleiten.
6. 18:00 Gemeinsames Kochen und Essen mit den Jugendlichen im Treff.
7. 19:30 Themenworkshop oder Projektarbeit mit einer festen Jugendgruppe durchführen.
8. 20:30 Jugendtreff schliessen, aufräumen und Tagesnotizen erfassen.

Hinweis: Der dargestellte Tagesablauf ist ein Beispiel und dient zur Orientierung. Je nach Institution, Einsatzbereich und konkreter Situation kann der tatsächliche Arbeitsalltag davon abweichen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten in der Jugendarbeit richten sich stark nach den Bedürfnissen der Zielgruppe und liegen deshalb häufig am Nachmittag, am Abend und teilweise am Wochenende. Viele Stellen sind nach Jahresarbeitszeit organisiert, sodass sich ruhigere Phasen etwa in den Schulferien mit intensiveren Einsätzen bei Anlässen und Lagern abwechseln. Teilzeitpensen zwischen 20 und 80 Prozent sind in diesem Berufsfeld weit verbreitet und werden von vielen Gemeinden und Trägervereinen aktiv angeboten. Feste Einsätze am Freitag- oder Samstagabend gehören für viele Fachpersonen zum festen Bestandteil des Pensums.

Gehalt

Der Lohn richtet sich vor allem nach der zugrunde liegenden Ausbildung, dem Pensum, der Trägerschaft und dem jeweiligen Gemeinde- oder Gesamtarbeitsvertrag. Die folgende Tabelle zeigt typische Bruttolöhne pro Monat bei einem Vollzeitpensum je Erfahrungsstufe.

Zulagen und Zusatzleistungen

Je nach Gemeinde oder Trägerschaft kommen zum Grundlohn weitere Entschädigungen hinzu, etwa für:

• Abend- und Wochenendzulage
• Pikettentschädigung bei Bereitschaftsdiensten
• 13. Monatslohn
• Weiterbildungsbeiträge

Die Angaben sind Richtwerte und können je nach Gemeinde, Kanton, Trägerschaft und Pensum deutlich abweichen.

Arbeitskleidung

Für Fachpersonen der Jugendarbeit gibt es keine vorgeschriebene Berufskleidung oder Uniform. Da die Arbeit viel Bewegung im Jugendtreff, im öffentlichen Raum und bei Freizeitanlässen umfasst, wird meist praktische, robuste und wetterfeste Alltagskleidung getragen. Manche Trägerschaften stellen T-Shirts, Hoodies oder Jacken mit Institutionslogo zur Verfügung, damit die Fachpersonen bei der aufsuchenden Arbeit im Quartier für Jugendliche gut erkennbar sind. Bei Lagern, Sportanlässen oder handwerklichen Projekten wird je nach Tätigkeit zusätzliche funktionale Kleidung oder Schutzausrüstung benötigt. Bei Kontakten mit Behörden, Eltern oder Schulen wird ein gepflegtes, unaufdringliches Auftreten erwartet.

Berufsaussichten & Arbeitsmarkt

Ausbildung

Ein eigenständiger, staatlich geregelter Abschluss zur Fachperson Jugendarbeit existiert in der Schweiz nicht. Der Zugang erfolgt in der Regel über ein Vollzeitstudium in Sozialpädagogik HF, Soziokultureller Animation FH oder Sozialer Arbeit FH von jeweils 3 Jahren, oder über die berufsbegleitende Variante Sozialpädagogik HF von 4 Jahren neben einer Anstellung im Sozialbereich. Wer bereits über eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit verfügt, kann gemäss den Standards des Dachverbands Offene Kinder- und Jugendarbeit Schweiz DOJ auch über eine gezielte Nachqualifizierung in den Beruf einsteigen.

Ausbildungsinstitutionen

• Agogis Zürich, Bern, Basel, Olten
• HFGS Höhere Fachschule Gesundheit und Soziales Aarau
• Hochschule Luzern, Soziale Arbeit Luzern
• FHNW, Hochschule für Soziale Arbeit Olten
• ZHAW, Departement Soziale Arbeit Zürich

Offene Stellen in diesem Beruf

So wirst du Fachperson Jugendarbeit

Der Einstieg in die Jugendarbeit führt über ein Studium in Sozialpädagogik HF, Soziokultureller Animation FH oder Sozialer Arbeit FH, das theoretische Ausbildung mit umfangreichen Praxiseinsätzen kombiniert. Im Vollzeitmodell dauert die Ausbildung 3 Jahre, im berufsbegleitenden Modell der Sozialpädagogik HF 4 Jahre bei gleichzeitiger Anstellung von mindestens 50 Prozent im Berufsfeld. Nach Abschluss der Grundausbildung bewerben sich Interessierte gezielt auf Stellen bei Gemeinden, Fachstellen oder Trägervereinen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Ein Quereinstieg mit vergleichbarer Ausbildung, etwa in Diakonie oder Sozialer Arbeit, ist möglich, sofern eine Nachqualifizierung gemäss den Standards des DOJ erfolgt.

Offene Praktikumsstellen

Anforderungen

• Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen und Beziehungsfähigkeit
• Empathie kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und klaren Grenzen
• Kreativität und Organisationstalent bei der Projekt- und Angebotsgestaltung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auch bei wechselnden Situationen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten am Abend und Wochenende
• Interkulturelle Kompetenz und Verständnis für unterschiedliche Lebenswelten

Arbeitgeber

Fachpersonen für Jugendarbeit sind hauptsächlich bei Gemeinden, kommunalen Kinder- und Jugendfachstellen sowie bei Trägervereinen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit angestellt. Je nach Region kommen auch Quartierzentren, regionale Jugendfachstellen oder Projekte der Gemeinwesenarbeit als Arbeitgeber infrage.

Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten

Die Offene Kinder- und Jugendarbeit bietet vielfältige Wege zur fachlichen Vertiefung und für den Aufstieg in Führungs- oder Fachfunktionen. Weiterbildungen reichen von thematischen Spezialisierungen bis zu Studiengängen auf Masterstufe.

Weitere Wege mit diesem Beruf

Aufstiegsmöglichkeiten

• Leiter/in einer Kinder- und Jugendfachstelle
• Fachverantwortliche/r Offene Kinder- und Jugendarbeit
• Kinder- und Jugendbeauftragte/r einer Gemeinde
• Projektleiter/in für Präventions- oder Partizipationsprojekte
• Geschäftsführer/in eines Trägervereins
• Dozent/in an einer Fachschule im Sozialbereich

Häufige Fragen